RECRUIT
採用情報
募集要項
現在募集をしている職種は以下のとおりです。
Zoomのカジュアル面談も承っておりますので、ご興味のある方は、フォームからお気軽にお問い合わせください。
事務スタッフ
| 仕事内容 | 今回の募集では事務（総務、経理、労務など）をお任せできる方を募集しております。 お仕事の例 ・受発注書類作成、取引先とのやりとり ・請求書作成 ・入退社時の保険等の手続き ・経費計算、入力等 ・社内環境整備（マニュアル作成や業務改善など） ・各所との調整 詳しい内容は面接でお話しさせていただきますのでお気軽にご応募ください。面接は対面でおこないます。 ※基本リモートですが、郵便物の受け取りなどで週1回程度出社いただきます。 |
| 対象となる方 | ・学歴不問 ・事務経験者（経理は未経験でもOKです） ・ExcelやWordの使用に抵抗ない方 ・指示された業務をこなすだけでなく、能動的に動いていただける方 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩1時間） |
| 雇用形態 | 正社員／契約社員 ※正社員：試用期間3カ月（待遇は同じ） ※契約社員：試用期間なし／契約期間3カ月（原則的に契約は更新） |
| 給与 | 月給 230,000円 ～ 300,000円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 上記額には固定残業代(20時間分)を含みます。超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与査定年2回 ■役職手当 ■残業手当 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■交通費（全額支給） ■資格取得支援制度（書籍購入・セミナー受講など） ■社員紹介制度 ■クラブ活動支援制度 ■全社飲み会（費用会社負担・自由参加） ■副業OK ■服装自由 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
WEB開発エンジニア
| 仕事内容 | 社内案件もしくは、顧客先の開発において、オープン系／Webアプリケーションの開発やスマートフォン向けアプリケーションの開発などをお任せします。 上流案件や開発に特化した案件、新規開発案件、先端的な案件など多彩なプロジェクトを揃え、ご希望に添った形で参画できます。 【具体的には】 ■オープン系／Webアプリケーションの開発 ■スマートフォン向けアプリケーションの開発 ■業務系アプリケーションの開発 ■社内での請負開発 など 【稼働中のプロジェクト】 チケットの販売システムのスマホアプリ開発 大手通信キャリア向けのアド管理スマホアプリ開発 大手通信キャリア向けの映像コンテンツ用端末の開発 など 【将来的には】 現在、パートナー企業約500社の案件情報があるため、個々のキャリアプランや志向性に合わせて参画案件をご用意することが可能。安心して自身の市場価値が高められる環境です。 ◆開発言語◆ 開発スタイル：アジャイル／スクラム／ウォーターフォール 開発言語：PHP、Java、Ｃ♯、Javascript、Typescript、Python、Swift、Kotlin、Go FW：Laravel、Spring、.NET、React、Vue.js、Angular、Ruby on Rails OS：iOS、Android、Linux、Windows DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer |
| 対象となる方 | ＜学歴不問＞ 何かしらの開発経験（1年以上）をお持ちの方 【こんな方が活躍できます】 ◆探求心を持ちながら、スキルを磨きたいと考える方 ◆新しい技術に挑戦し、自身の価値を高めたい方 ◆自分らしいスタイルで働きたい方 ◆コミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組める方 |
| 勤務地 | 本社、もしくは東京都内（23区内）のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※転居を伴う転勤なし。 ※現在、プロジェクトの約8割はリモート案件です。 【本社】 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩1時間） |
| 雇用形態 | 正社員／契約社員 ※正社員：試用期間3カ月（待遇は同じ） ※契約社員：試用期間なし／契約期間3カ月（原則的に契約は更新） |
| 給与 | 【開発経験1年以上の方】 月給25万円～ ※これまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与査定年2回 ■役職手当 ■残業手当 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■交通費（全額支給） ■資格取得支援制度（書籍購入・セミナー受講など） ■社員紹介制度 ■クラブ活動支援制度 ■全社飲み会（費用会社負担・自由参加） ■副業OK ■服装自由 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
